Bereikbaarheid kantoor

De gevolgen van het Coronavirus (COVID-19) zijn voor iedereen merkbaar, zowel privé als zakelijk. Ons kantoor volgt nauwgezet de ontwikkelingen en maatregelen rond en met betrekking tot het Coronavirus. Uiteraard blijven wij voor u goed bereikbaar. Iedere werkdag kunt...

Ontslag in crisistijd: NOW or never?

Deze blog is bedoeld om uw rechten en plichten tijdens de corona-crisis te verduidelijken. Voor veel werkgevers zijn het zware tijden. De meeste bedrijven zullen te maken hebben met fors omzetverlies door het coronavirus. Overheidsmaatregelen als uitstel van...

De Coronacrisis en uw rechten bij het huren van een bedrijfspand

Deze blog is bedoeld om uw rechten en plichten tijdens de corona-crisis te verduidelijken. Immers, gedurende de corona-crisis kunt u als ondernemer natuurlijk in de problemen komen als u een bedrijfspand huurt. Corona en het betalen van de huur Het zou zomaar kunnen...

Slapende dienstverbanden: hoe (uit)gerust bent u?

Sinds de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015 hebben werknemers die na 2 jaar ziekte mogen worden ontslagen recht op de wettelijke transitievergoeding. Om deze kosten te vermijden, besluiten sommige werkgevers om het dienstverband...

Nalatenschapsmediation

De tragiek van een overlijden en daar bijbehorend gemis wordt niet zelden ingehaald door een vaak minstens zo groot verdriet: een conflictueuze afwikkeling van de nalatenschap met alle menselijk, zakelijke en juridische gevolgen voor de betrokkenen waaronder de...